Я  с первых дней попала на сохранение, почти месяц пролежала в больнице, поэтому вопрос сам по себе отпал, как сказать, просто принесла справку, благо отнеслись с пониманием, чему я была удивленна, осталось всего 8 недель и здравствуй декрет!!!

а я не говорила, пока видно не стало. а вот увидел директор и спросил: почему раньше не сказала? ответила: что беременность - дело такое, что всякое случиться может, не хотела раньше времени говорить.
хотя, кроме директора, на работе все знали. просто мне повезло с коллективом очень, все помогали чем могли)


Рита, права беременной женщины защищены законом, беременная может ходить на процедуры и в ЖК в рабочее время, если необходимо, она может предоставлять справки где и когда была.

Полностью с Вами согласна, но всё равно, пока не скажешь, не узнаешь, адекватный начальник или нет. Думаю, что всё может зависить ещё и от того, как ты себя чувствушеь во время беременности. Если всё норм, то можно сначала повременить, но сказать хоть немного заранее тоже нужно,  чтобы было время подыскать замену. Даже если Вас после этого и уволят - не страшно, главное поступить по-человечески, спокойно родить и побыть с малышем в первое время, а работа всегда найдется, есть в жизни вещи и поважнее.

Я считаю, что начальство не нужно бояться в первую очередь, вам с ними не жить и не сохранять семью. Если только вы сильно не дорожите совей карьерой. Для меня ребенок и семья были на первом и главном месте.

Я сказала начальнице, когда было уже 5,5 месяцев. Она была, мягко говоря, удивлена. Лучше, конечно, говорить по раньше, т.к. потом были проблемы с поиском замены и в отпуск сходить не удалось, работала до самого декрета, да еще и врача просила попозже его оформить.

В данной ситуации начальник Ваш нарушал права человека и трудового кодекса, потому что беременную женщину, наоборот нужно переводить на легкий труд, а не накладывать на нее еще больше обязанностей. Так что я бы просто сказала начальнику о беременности и в случае чего помахала перед носом трудовым кодексом, чтоб не наглел просто.

У нас на работе к беременным хорошо относятся, т. к. должны же дети рождаться. Помню, как начальнику сообщили, что одна из женщин собирается в декрет, и он тут же задумчиво произнес: "Дети - это хорошо". Я работаю на заводе, поэтому по возможности женщин сразу освобождают от работы в цехе, особенно кто работает на вредных операциях. Я технолог, при первой беременности принесла справку в 8-9 недель и больше в цех не заходила. Второй раз мне хотелось как можно дольше беременность скрыть, поэтому "шифровалась": старалась как можно меньше времени проводить в цехе, только создавала видимость работы, а чуть отвернутся - сразу же в кабинет, старалась побольше кабинетной работы себе придумать. Меня тошнить почти сразу же начало, перепады настроения, работоспособность не та, все не могла дождаться, когда же встану на учет и сообщу, чтобы от меня уже отстали. В итоге не выдержала, и рассказала начальнице о том, что скоро их покину, за два дня до того, как встать на учет на 13 неделе  (мне тогда уже совсем невмоготу было, какая работа, когда ни на чем сосредоточиться не могла). Да еще я сказала по доброте душевной, что не буду как можно дольше переводиться на легкий труд, а буду работать в цехе. В итоге за свою доброту сама же и пострадала: несмотря на мою беременность, меня там нагружали по полной, хотя к тому времени уже могли бы и совесть поиметь. Да еще я, работая в цехе, (между прочим,  рискуя получить вред для себя и для ребенка) в конце концов, оказалась еще и плохая! До этого пять лет работала хорошо, все нарадоваться не могли, а тут, как забеременела, сразу столько "косяков" в моей работе оказалось, и столько я оказывается неправильных вещей сделала (хотя уже в принципе не могла за эти вещи нести ответственности), да и наговорили на меня много чего. И вот тогда я поняла: не нужно было делать людям добро и идти навстречу, да еще во время беременности. Себе и ребенку можно нанести вред, а то, что ты на работе сделаешь что-то полезное и хорошее - это все равно никто не оценит. Кстати говоря, наши директора на известие о моей беременности отреагировали хорошо, порадовались за меня, поздравили, и никто никакого зла не причинил (хотя на других предприятиях по-разному бывает), а вот самое непосредственное начальство поступило со мной очень некрасиво. Чего я, конечно, не забуду.