Цитата |
---|
алёна муравьёва пишет:
Цитата |
---|
Елена Исаенко пишет: Ален, и пособие выплачивает работодатель не из своего кармана. В них они тоже отказать Вам не могут. И увольняться не стоит, до полутора лет Вам обязаны платить пособие по уходу за ребенком. Зачем Вам эти деньги терять? |
я то оформлена на минималку,т.е пособие до 1,5 лет по 4900 мне будут выплачивать либо фсс,если уволюсь,либп работодатель(сумма не изменится).единственное,что фсс задерживать не будут,а работодатель мне начнёт выплачивать наверно месяцев через 7,как родиться ребёнок(такое уже происходило,с девочкой,которая сейчас в декрете).ещё минус в том,что за деньгами мне самой придётся ездить,т.к з\п нам на руки выдают и никаких карт нет. |
Ален, мне знакомая бухгалтер рассказала, что в одной фирме (она работает в нескольких по совместительству) она рассчитывала пособие сотруднице правильно и вовремя, а работодатель платил с задержкой и, кажется, меньше. Девушка пошла в трудовой комитет и ей стали платить все вовремя и правильно, даже штраф какой-то выплатили за то, что раньше не вовремя платили..